Estrategias de bienestar
Estrategias de bienestar y salud para fomentar el compromiso y lealtad de
tus empleados
La salud y el bienestar de los empleados influyen en la productividad, la seguridad, la continuidad del negocio, el rendimiento del negocio y los costes de los beneficios.
Por lo tanto, es imperativo que las estrategias generales de las empresas incluyan la salud y el bienestar como elementos críticos de la gestión del talento:
-
Bienestar físico
- Hábitos saludables (nutrición, sueño,..)
- Ambiente y lugar de trabajo
- Salud física
-
Bienestar mental
- Apoyar la salud mental
- Autoconfianza y satisfacción
- Seguridad psicológica
-
Bienestar social
- Inclusión, adaptación
- Reconocimiento y compensación justa
- Expectativas de los empleados
- Oportunidades de desarrollo
- Voz empleado, focus group, carrera,..
-
Bienestar financiero
- Seguridad financiera
- Sistemas de previsión colectivos
- Reducir el estrés financiero
- Talleres de educación financiera
- Asesoramiento financiero en desvinculaciones
Mercer Marsh Benefits a disposición de nuestros clientes y sus empleados
Captación y tratamiento de datos
Cuestionarios: RRHH y herramienta Health Risk Assesment (HRA), encuestas internas (clima), datos de mutua prevención, incapacidades, absentismo, datos aseguradora de salud, etc.
Evaluación
Identificación de los aspectos críticos a abordar, identificación prioridades, análisis de posibles causas e informe (Dashboard) resumen de indicadores de referencia.
Puesta en marcha
Análisis de soluciones aportadas, propuesta del plan de acción, análisis de proveedores para acometer la estrategia, ejecución del plan de acción, apoyo en la comunicación y en la formación a las partes interesadas.
Seguimiento
Análisis del impacto en la estrategia (en beneficios y a nivel financiero), medir la valoración, el efecto y resultado de las acciones concretas y definir próximos pasos y áreas de enfoque a futuro.
¿Por qué nos eligen nuestros clientes?
- Soluciones globales y transversales para abordar con equipos multidisciplinares consultoría de bienestar con una visión 360ºC: bienestar físico, bienestar mental, bienestar social y bienestar financiero
- Sinergias con los planes de beneficios asegurados en un mismo
proveedor
Otras soluciones de Health & Benefits
-
Consultoría de seguros personales
Asesoramiento, consultoría y optimización de los seguros relacionados con las personas, desde el punto de vista de la salud, protección y seguridad. -
Beneficios para empleados
eBenefits, es la solución que ayuda a las empresas a diseñar, gestionar y comunicar planes de beneficios que atraen y fidelizan el talento. -
Benefits You, la gestión de la salud al alcance de todos
Un portal único, sencillo y cómodo para que las empresas oferten salud y bienestar a sus empleados de una forma integrada.